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1月12日下午，常务副校院长李新在办公楼二楼会议室对新提拔的13位处级干部代表开展任前集体谈话。副校院长陈志全、秘书长郑勇出席任前集体谈话会。
会上，李新代表校院委对13位同志表示热烈祝贺，他指出，这次处级干部选任工作是校院委着眼于校院工作大局、着眼处级领导班子建设和适应新形势下党校行政学院工作的需要，进行的一次排兵布阵、调兵遣将。这一决定，更加鲜明了校院委选人用人导向，体现了校院委注重选拔“想干事、会干事、干成事、不出事”干部的一贯原则，也表明了组织对新提任干部的信任和广大教职工对他们的认可。李新强调，走上新的岗位责任更重、压力更大、任务更艰巨，校院委对处级干部的要求会更高、监督会更严，希望在新的工作岗位上继续让组织放心、群众满意、干部服气。李新就新提任处级干部在新岗位的履职尽责提出了三点希望和要求：
一是政治要愈发坚定。要自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治上、思想上、行动上与中央、省委始终保持高度一致。具体到校院的工作，就是要坚持党校姓党，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，让党的旗帜在高空飘扬。树立大局观，有责任担当，工作上要紧紧围绕中心、服务大局，围绕省委、省政府和校院中心工作，服从服务于省委、省政府和校院中心工作。
二是工作要愈发有为。担任领导干部，不是目的，不是终点，要继续把工作当乐趣，把优秀当习惯，珍惜组织给予的新岗位、新平台，倾注所有的忠诚、智慧和力量，把肩上的担子挑起来，把自己的职责履行好，通过认真做事、踏实做事、科学做事，在新的岗位上做出卓有成效的业绩。
三是律己要愈发严格。严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人，依章而行，不闯“红灯”，不越底线，使接受纪律约束成为一种习惯、一种素养。要保持敬畏，守住法律底线，带头尊法、学法、守法、用法，时刻用法律约束自己，始终坚守法律底线。要正确看待名利，始终保有一种宽广胸怀和积极心态，要吃得亏，以德为先，以德服人。
李新希望大家在新的岗位上尽快适应、转变角色，撸起袖子、卷起裤脚加油干，创造业绩、创造辉煌，为党校、行政学院的事业发展做出更大的贡献。
陈志全宣读了13位同志的任职文件，对校院委此次干部选任工作进行了介绍，他指出，校院一贯坚持“重品行、重实干、重公认”的用人导向，无论你在什么岗位、是什么身份、多大年龄，只要踏实做事、努力工作、认真履职、严格要求，都会得到公认，校院委就会为大家搭建更大更好的干事创业平台。他还对新任职同志到新的岗位上要进一步加强学习、维护班子团结、严格纪律要求等三方面提出了希望。
郑勇代表机关纪委，与任职的13位同志进行了任前廉政谈话。他从讲忠诚、讲干净、讲担当三个方面对党风廉政建设和廉洁自律方面提出了要求，希望大家在新的岗位上不忘初心、廉洁从政、务实奉献。
杜晖、何莉、胡业勋等3位同志代表新提任干部在会上作了发言，表示一定珍惜机会，尽快进入角色，全力担当尽责，奋力工作，严守纪律规矩，在新的工作岗位上以更加优异的工作业绩回报组织和同志们的信任。
