4月7日下午，市州大规模培训干部工作部署会在校院召开。省委组织部副部长陈冠松、常务副校院长李新出席会议并讲话，副校院长邓颖、市州组织部分管干训副部长及市州党校常务副校长参加会议。省委组织部干训处处长熊文琦主持会议。

    会上，陈冠松对开展大规模培训干部工作的重大意义进行了深刻解读，对工作开展提出了具体要求,并就如何更好的推进工作和与会同志分享了自己的所思所想、所感所悟。陈冠松强调，省委决定用两年时间在全省开展大规模培训干部工作，是省委立足“大局”“大势”作出的一项重大部署，更是今明两年各级党委（党组）的一项重要任务。要把大规模培训干部各项工作任务落到实处、抓出成效，充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，全面提升各级干部的政治素质、履职能力和专业素养。他指出，要准确把握大规模培训干部工作的总体要求，推动高标准高质量完成各项任务。省委组织部制定了《关于开展大规模培训干部工作的意见》，要紧扣总体目标，组织好工作开展；加强需求研究，实施好精准培训；突出质量效益，利用好优质资源，严格按照《意见》抓落实，抓执行。他强调，要以开展大规模干部培训为契机深入推进干训供给侧改革，努力打造一批特色鲜明的精品课程。以打造精品课程为切入点和突破口，大力推进干训供给侧改革，带动总结一批成功案例、建设一批特色基地、培育一批干教名师，从根本上提高干训工作指向性、精准性和实效性。要坚持稳中求进工作总基调，切实把“从严”要求贯穿干部教育培训工作始终。从严落实工作责任、从严执行培训规定、从严加强学风管理、从严加强督促检查，确保整个大规模培训干部工作全程平稳有序，风清气正。他要求，要严防大水漫灌、学用脱节，要严防多头调训、重复调训，要严防荒废主业、丢失主责三个方面问题的出现，确保全年干教工作科学规范、有序高效。

    李新就加强和改进党校工作，推进大规模培训干部工作扎实开展具体化、路径化作了部署安排。他指出，班次和课程设置上要重点解决培训班、轮训班、专题班的科学配置，要注重学员政治素质和专业能力的全面提升。学制时间长的培训、轮训班，课程内容要进行丰富，学制短的专题班要认真向国家行政学院学习，紧扣党委政府中心工作，办出特色、办出质量。课程设置上注重党的理论教育和党性教育，进一步强化习近平总书记系列重要讲话精神，占教学内容70%，业务能力占30%，让学员理论知识得到丰富、业务知识得到更新、业务能力得到提升、工作经验得到交流，成为各个领域的行家里手。他强调，要高度重视精品课程建设，达到打造一批全省性的精品课程、造就一批干部教育的名师、获得全国党校行政学院精品课、全面提升主体班教学质量的目的，既要重点打造，又要全面建设，既要重冲击评奖,又要做基础性长期性工作，全面提高全体教师教学质量。全省党校行政学院系统即将开展精品课评选工作,要高度重视，抓好落实。他要求，要注重教学方式创新，综合运用讲授式、案例式、研讨式、体验式、模拟式等多种教学方法，提高案例式讲授比重，传统的讲授式要增加互动环节，留出互动时间；要精心开发案例教材，精心打造党性教育基地和其他现场教学基地，努力提高教学吸引力和感染力；在师资配备上，领导干部讲课比重不低于20%，专题班领导干部讲课可占80%。要分层分级、积极主动向领导请示、汇报，邀请他们为学员讲课。同时，要将现有资源利用好，作用发挥最大化。校院正启动名师名课资源共享，安排名师赴市州党校、县市区党校讲课，并将其作为工作考核的一项量化指标，督促落实责任，推动成果共享。市州以上党校要发挥主观能动性，自力更生、不靠不等，把自己的名师工程建设好，用起来。他要求在教学管理和学员管理上，重点管好“两张嘴”。让教师的嘴不乱讲，督促教师主动遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，不得发表违反党纪法规的言论，时时刻刻与党中央保持高度一致。让学员的嘴不乱吃,监督学员严守中央八项规定、省委省政府十项规定等作风建设相关规定，不得公款相互吃请。要进一步加强教学秩序、后勤管理，确保教师思想净、学员作风正、教学秩序稳。

    省委党校相关处室负责人列席了会议。