为深入贯彻落实全国、全省党校工作会议精神对党校师资队伍建设提出的新要求，校院把实施以名师工程为统揽的师资队伍建设作为重大战略任务来抓，并按照“引进一批、培养一批、储备一批、聘请一批”的思路，结合实际，制定出台了《关于实施名师工程进一步加强教师队伍建设的意见》《名师支持计划实施办法（试行）》《高层次人才引进实施办法（试行）》《青年教师培养计划实施办法（试行）》《人才储备准入计划实施办法（试行）》《柔性用才计划实施办法（试行）》（简称“一个意见五个办法”），积极构建师资队伍培养体系，大力助推名师工程建设。

“四个结合”选准校院师资队伍建设着力点。为制定好“一个意见五个办法”，校院主要从四个方面作了考虑：一是把握导向与联系实际相结合，坚持与中央《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》、省委《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》的政策导向和校院现有师资队伍现状上下结合、有机衔接。二是注重传承与集成创新相结合，坚持延续多年来校院师资队伍建设中好的做法和经验，做到既保持原有政策的稳定性和严肃性，又注重学习借鉴好的经验与做法，开拓创新。三是整合力量与精准发力相结合，坚持教务、科研、决策咨询等职能部门相关政策有机整合，在教学基本工作量、科研工作量、经费保障等方面的一些措施形成了组合拳，很好地弥补了原有的一些政策针对性不足和激励不够等问题。四是简便易行与配套衔接相结合，坚持从操作性、针对性出发考虑，力求便于执行和落实落地，做到意见和五个办法之间既要紧密衔接，又做到“一个意见五个办法”与校院人才队伍建设和管理制度相衔接。

“三个注重”找准师资队伍建设支撑点。“一个意见五个办法”由组织人事处具体负责起草，从起草到出台历时4个多月，经历了前期调研、提纲讨论、初稿起草、征求意见、完善定稿等多个阶段，数易其稿。主要呈现出三个突出特点：一是注重顶层设计。校院委高度重视，把名师工程建设作为头等大事来抓，多次研究并对“一个意见五个办法”进行专题审议，常务副校院长李新等校院领导多次研究指导写作提纲和结构，提出明确要求和政策指向，其他校院领导也对有关表述、数据和举措等反复斟酌、细致修改；二是注重调查研究。在全省党校工作会议召开后，按照常务副校院长李新提出校院实施名师工程建设为统揽的师资队伍建设要求，组织人事处对校院近年来师资队伍建设的基本情况进行了梳理，对照中央和省委提出的新要求查找不足，梳理问题，思考谋划具体工作举措。同时，去年下半年还先后到中央党校和北京、广东、湖南和深圳等省、市级党校调研，学习借鉴师资队伍建设方面的做法与经验。三是注重集思广益。在“一个意见五个办法”出台过程中，充分发扬民主、集思广益，先后4次大范围征求意见建议，包括多次专题给每位校院委成员汇报听取意见，召开两次座谈会分别听取了各教研和相关教辅、行政部门负责同志意见，书面征求了校院各部门意见建议，文稿充分吸收了各校院领导和校院各部门特别是3位教研人员提出的意见，对于暂未能采纳的意见，也作了保留存档，在日后相关工作中加以借鉴、吸收。

“五个旨在”瞄准师资队伍建设切入点。《关于实施名师工程进一步加强教师队伍建设的意见》的主要框架由指导思想、基本原则、主要目标、工作举措和组织保障等五部分组成，既深刻指出了新形势下校院师资队伍建设的基本遵循，又强调了坚持党校姓党、问题导向、分类施策、引育并重的基本原则，还提出了校院今后一个时期教师队伍建设的目标任务和具体工作思路。《名师支持计划实施办法》等五个办法由目标任务、对象条件、评选程序、支持措施、职责任务、管理考核等部分组成，其中，《名师支持计划实施办法》旨在加大对校院名师的培养和支持力度，明确每3年开展1次校院名师遴选工作，对评选出的名师实行享受名师津贴、支持高端学术交流活动、实习学术休假、延长退休年龄等重点培养和支持的同时，也对指导青年教师成长等管理考核提出具体要求。《高层次人才引进计划实施办法》旨在加大高层次人才引进力度，将通过综合运用事业平台、住房保障、安家补助等特殊支持措施，加大对学科拔尖人才、学科带头人才、学科骨干人才和学科优秀人才等4类高层次人才的引进。《青年教师培养计划实施办法》旨在加大对青年教师的培育力度，将以3年为1个培养周期，对青年教师进行岗前培训、校内实践、跟班听课、帮带培养、挂职锻炼、学科服务、讲题打造、课题研究等系统化、模块化、精准化培养。《人才储备准入计划实施办法》旨在规范人员准入行为，主要从着眼长远，从严把握标准，进一步规范选人渠道方式、资格条件和方法程序，做到有计划、分步骤引进符合校院要求的优秀人才。《柔性用才计划实施办法》旨在创新人才使用机制，采取柔性管理的方式，逐步在全国全省选聘一批特聘教授、特约研究员和兼职教师，助力校院教学科研和决策咨询工作。

“一个意见五个办法”的制定出台，是校院在深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在全国党校工作会议上的讲话精神，认真贯彻落实党全国、全省党校工作会议精神的具体体现，也是校院结合实际，对现有师资队伍建设作出正确研判后提出的重要举措。下一步，为有序推进校院名师工程建设“一个意见五个办法”落地见效，校院将按照“以名师工程为统揽的师资队伍建设”的总体思路，制定“一个意见五个办法”实施具体推进工作方案，多措并举在名师支持、高层次人才引进、青年教师培养等实行重点、系统培养和支持，切实加强引进、培养等环节的吸引力，着力在盘活存量、扩大增量、优化结构、提升能力和造就一批忠诚于马克思主义、在学科领域有影响力的知名专家上有新突破，进一步提升校院核心竞争力和影响力。