为进一步加强教研部建设，完善专业技术人员评价考核、岗位聘用管理制度，不断加强师资队伍建设，3月23日上午，校院在蜀光大厦圆桌会议室召开教研部建设及专业技术人员评价考核工作征求意见座谈会。副校院长陈志全出席会议并讲话。校院各教研部和办公室、教务处、科研处、决策咨询部等有关处室负责人参加座谈会。组织人事处处长吴刚强主持会议。

陈志全在讲话中指出，教研部建设和专业技术人员评价考核工作事关校院师资队伍建设及校院长期发展，校院委历来高度重视，通过近几年的积极探索，校院在岗位聘用管理、专业技师人员评价考核等方面也取的了一定的成效，但目前制度上有一些不明确的地方，有些评价体系已不适应新形势下校院的办学要求，亟待进一步修订完善。今天大家结合本部门和校院实际，作了很好的发言，很受启发，校院将积极探索教研部建设及专业技术人员评价考核制度，并在即将出台的相关制度的起草工程中，充分吸收大家好的意见和建议。同时，教研部建设及专业技术人员评价考核工作的落实需要各部门的支持，希望各教研部高度重视教研团队建设及专业技术人员评价考核工作，担负起教研团队建设与管理的主体责任，完善部门工作台账，针对现有问题提出更加细化的、有针对性的措施与对策。

会上，各参会人员结合本部门实际，围绕校院教研部建设目前存在的主要问题、加强教研部建设的路径及举措、专业技术人员评价考核目前存在的问题以及完善对专业技术人员评价考核的意见建议等4个方面作了发言，提出了很多具有可操作性的宝贵意见与建议。

下一步，组织人事处将认真梳理、汇总座谈会上收集的意见建议，并按照校院委提出的尽快完善专业技术人员评价考核、岗位聘用管理制度和教研部建设的工作要求，进一步开展调研和听取各方意见，把更多更好的意见建议吸纳到教研部门建设和专业技术人员评价考核工作中，尽快出台加强教研部建设意见和更加全面、科学的专业技术人考核评价相关制度，不断激发工作活力，营造积极的部门氛围。