5月13日至17日，副校院长陈志全、吴刚强率调研组赴凉山州开展民族地区基层党校调研，深入布拖、美姑等深度贫困民族地区了解基层党校行政学院(校)贯彻落实习近平总书记对党校行政学院工作的重要指示精神、全国全省党校工作会议精神情况，并看望慰问了校院挂职干部。

调研组一行先后深入冕宁、西昌、布拖、美姑、雷波等5所县级党校实地察看，与教职工进行座谈，了解当地党委管党校、办党校、建党校的主体责任履行情况以及县级党校行政学院(校)办学基本情况和特色亮点工作等，听取了凉山州委党校常务副校长卢健、副校长彭思登和实地调研的5个县的县委常委、组织部长、党校校长关于干部培训、科研咨政、人才队伍建设、阵地建设等方面的经验做法、瓶颈难题和工作打算，重点就市县党校行政学院(校)建设发展、办学质量评估等基层党校高度关注的市县级党校行政学院(校)办学质量等进行了研讨。

实地调研和听取工作汇报后，陈志全、吴刚强指出，在脱贫攻坚这一特殊任务时期，凉山州委党校和冕宁等5所民族地区县级党校务实工作，因地制宜推进办学场地新建和改扩建，对标发展需求扎实开展干部培训，充分发挥党校作用服务地方党委政府中心工作，对其取得的成绩表示肯定，对党校干部职工展现出的精神面貌和工作干劲备受感动。特别是对各党委、政府高度重视和支持党校行政学院(校)工作，认真履行办党校、管党校、建党校的主体责任，积极解决党校在发展中遇到的困难，尤其是西昌市委、冕宁县委立足民族地区实际，创新提出的党校建设超前发展理念、高起点规划、大手笔投入等表示赞赏。

针对调研中了解的县级党校编制空缺、师资队伍建设质量不高、配套设施较差等实际问题，陈志全、吴刚强对5所县级党校提出四点希望和要求。一是进一步树立发展信心。党的十八大以来，中央、省委对党校工作高度重视，陆续出台了系列支持党校发展的政策，特别是今年省委把党校工作纳入市州绩效保证目标，省委组织部和省委党校行政学院联合印发了《市县级党校(行政学院)办学质量评估办法(试行)》，这都体现了新形势下的党校既有新挑战，更有新机遇，各地要正视困难，抢抓机遇，迎难而上，进一步树立和坚定党校发展的信心。二是进一步提高工作认识和站位。县级党校肩负着培养我省基层执政骨干的重任。各地县委、政府要从夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的战略高度，从党的事业发展全局的高度，履行好管党校、办党校、建党校的主体责任。党校干部职工要自觉肩负起培训党员领导干部光荣神圣的使命，增强使命感、责任感和紧迫感，主动作为。三是进一步担当主业主课主责。要突出“干部教育培训，理论教育和党性教育，科研咨政服务”三大主业主课主责地位，进一步规范主体班次和学制，创新教学方式，聚焦县委县政府中心工作，继续抓好民族地区干部精准教育培训，切实发挥好干部培训主渠道、主阵地作用。要紧贴县情实际，深入开展调查研究，不断提升党校科研咨政水平和影响力。四是进一步补短板、强弱项。要持续抓好全国、全省党校工作会议精神的贯彻落实工作，参照《市县级党校(行政学院)办学质量评估办法(试行)》各项指标，发挥自身优势，并针对本地实际办学情况，主动作为，积极向县委、政府汇报，赢得支持，用好用足政策红利，进一步在配套设施、师资队伍、办学保障等方面补短板、强弱项，着力优化办学条件，提升办学能力。

调研期间，陈志全、吴刚强还代表校院委看望慰问了校院选派到凉山州委党校和西昌市委党校挂职的尹宏祯、杨燕两位挂职干部，了解她们的工作生活情况，充分肯定其挂职期间的工作，并希望继续深入基层，虚心学习，努力工作，在提升自我的同时为民族地区发展贡献力量。

业务指导处处长张上、三级调研员刘俐，组织人事处副处长魏曦陪同调研。