为进一步贯彻落实习近平总书记对党校行政学院工作的重要指示精神和全国、全省党校工作会议精神，深入了解市县党校建设发展情况，按照工作安排，6月17至18日，副校院长吴刚强率调研组一行赴广安市县党校行政学院(校)开展工作调研。

此次调研涵盖广安市委党校(小平干部学院)和华蓥、邻水2所县级党校行政学校。调研组通过实地调研、座谈交流等方式，深入了解当地党委管党校、办党校、建党校的主体责任履行情况以及工作中的主要成效、特色亮点和困难问题。调研期间，调研组与广安市委党校行政学院常务副校院长何敏以及华蓥、邻水党校行政学校主要负责同志，就新时代如何进一步从干部培训、科研咨政、人才队伍和基础设施建设等方面结合当地实际，推动地方党校行政学院(校)发展进行了交流。

吴刚强充分肯定广安市、县两级党校行政学院(校)在贯彻落实全国全省党校工作会议精神和突出地方特色开展党校工作中所取得的成绩，并指出，广安市县两级党校行政学院(校)始终坚持党校姓党，在当地党委政府的大力支持下，发挥特色优势，积极主动作为，教学培训、科研咨政、基础设施建设等方面都取得了一定成效。其中，广安市委党校(小平干部学院)实现校园面积、建筑体量、职工队伍、培训规模、培训收入“五个十倍”的增长，被中组部列入全国干部党性教育基地备案目录；华蓥市委党校坚持课堂教学与现场教学相融互动，结合当地实际打造华蓥山游击队纪念馆、电子产业园区等现场教学点；邻水县委党校实施差异化教学，并将学习培训、科研咨政、人才选拔有机结合，进一步完善教育培训机制。

吴刚强就进一步加强广安党校行政学院系统工作，推进市县党校行政学校建设和发展，提出四点建议：一是立足主责主业，切实发挥党校作用，实现教研咨成果高质量、校园建设高品质、队伍建设高水平、校风建设高境界。二是擦亮牌子，办好小平干部学院。充分发挥小平故里优势，不断加强对亮点特色的挖掘和提炼，并通过展示宣传，进一步扩大广安影响，助推广安发展。三是双轮驱动，推进党校和干部学院融合发展。既突出主责主业，又发挥特色优势，着力打造精品课程，开展具有当地特色的党性教育活动。四是整合资源，促进全市党校系统联动发展。以开展办学质量评估为契机，对标要求补齐短板，密切市县两级联系，形成建设发展合力，推动党校行政学院事业再上新台阶。

校院办公室、业务指导处、研究室相关同志参与调研。