全省优秀干部人才递进培养第四期培训班开班以来，全体学员认真落实锐平部长在开班式上提出的要求，以强烈的责任担当积极投身到班级建设中，及时建立起大班班委牵头抓总、四个小班班委密切配合的自我管理自我服务体系，推进各项工作有条不紊进行，培训班呈现出昂扬奋进的浓厚氛围。

　　一、组建精干班委，健全运行机制

　　通过个性化展示、学员推荐、跟班考察人员集体评议，推选出了一批责任心强、热心服务、大家公认的同志担任大班班委和四个小班班委。班委的及时组建，完善了跟班考察人员、教学管理团队、班委“三位一体”的管理服务模式。大班班委认真履职尽责，充分发挥牵头协调作用，在多方收集学员意见建议的基础上，及时组织召开班委会，讨论制定了工作计划，研究建立了运行机制，为各项工作有序开展提供了保障。一是建立例会制度。每周星期一晚上召开大班班委会，总结上周工作，安排部署下周工作和近期工作，协调解决有关具体问题。二是建立联络制度。加强与省委组织部和省委党校有关处室的联系，全面落实好教学计划和其他工作部署，及时报告有关工作情况。三是建立责任机制。大班班委负责统筹协调、督促检查各班学习、纪律、活动情况，大班班委成员按照职责分工，各司其职、各尽其责，推进分管工作有序、高效开展；各小班班委是本班自我管理的责任主体，负责做好本班管理服务的各项工作。

　　二、明确工作任务，强化责任落实

　　在大班班委的主持下，培训班精心研究制定了党校理论培训阶段的相关工作计划，并根据班委分工，将推进各项计划的责任落实到工作小组、分解到每个成员。一是加强总结宣传，展示团队形象。重点是总结宣传好理论学习、党性锻炼、重大现实问题研讨等方面取得的成果，形成对四川落实“四个全面”，推进“三大发展战略”、实现“两个跨越”的建议意见，营造良好学习氛围。二是开展文体活动，活跃学习生活。鼓励学员积极开展健康有益的健身、读书、竞技比赛等活动，进一步丰富学员的精神生活，增强团队意识。三是强化制度执行，确保遵规守矩。通过班级大会、课堂教育、短信、微信等多种方式，教育提醒学员严格遵守学校纪律，严格落实“六项制度”“八个不准”。

　　三、坚持率先垂范，构建良好生态

　　培训班班委一致认为，班委成员要带头讲政治、讲规矩、讲团结、讲奉献，引领构建良好的学习生态和团队生态。为此，大班班委带头立下了“军令状”：一是带头讲政治。扎实开展理论学习、党性锻炼，深入学习党的路线方针政策、中央和省委的重大决策部署，严格遵守政治纪律和政治规矩。二是带头讲规矩。强化纪律意识，带头遵守学员管理各项规定，要求学员不做的自己首先不做，要求学员做到的自己首先做到。三是带头讲团结。牢固树立责任意识、使命意识，认真履行分工职责，加强协调配合，把每个班、每位学员的智慧和激情激发出来，充分展示第四期培训班的良好形象。四是带头讲奉献。强化担当精神、奉献意识，切实搞好管理服务工作，配合党校为全体学员创造一个良好的学习环境。

　　四、发挥学员专长，打造团队文化

　　递进培训班学员来自五湖四海，学习节奏快、强度大、要求高，如何在紧张的学习之余让学员们各展所长、各尽所能，打造团结、紧张、严肃、活泼的团队文化，是班委非常关注的问题。考虑到党校理论培训阶段学员相对集中，班委商议决定适时穿插举办一次乒乓球比赛、一次拔河比赛，并利用个别学员的专业特长举办一期身心调适专题讲座。通过开展系列特色活动，让本期培训班既有铁的纪律和要求，又有家的温暖和关怀，力争成为全省递进培养一张新的名片。