4月28日，四川省优秀干部人才递进培养第六期青年干部班举行“全面创新改革驱动转型发展”专题研讨会，学员们围绕创新驱动发展的重要意义、目标任务、具体举措等方面展开了深入交流。讨论会上，先由许向宁同学领学《中共四川省委关于全面创新改革驱动转型发展的决定》的文件精神，随后学员们争先发言，既对创新发展在“五大发展”理念中的战略意义进行了剖析，又结合自身实践工作提出了创新发展的方案措施。学员们一致表示，要认真贯彻落实“十三五”时期“五大发展理念”和省委《决定》精神，把握新一轮科技革命和产业变革新趋势，树立“转型才能更好发展、后发也要高点起步”的理念，在各自的工作岗位中落实创新驱动发展的任务，敢于担当，勇挑重担。

    一是“慎思”创新驱动发展的重要意义。中央把四川列入国家系统推进全面创新改革试验区域，是中央赋予四川的重大历史任务，更是四川面临的重大历史机遇，具有着眼当前、奠基未来的重大战略意义。从发展大势看，新一轮科技革命和产业变革正在蓬勃兴起，推进全面创新改革试验将有力促进创新要素合理配置，为我省实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”注入强大动力。从发展阶段看，我省总体上已经进入由要素驱动为主向创新驱动为主转变的关键时期，通过先行先试抢占制高点、创造新优势，率先走向依靠创新驱动转型发展的新路子，引领和适应经济发展新常态。从发展格局看，全面创新改革试验主要在成德绵地区展开，能够加快形成西部地区创新高地和重要经济增长极，进一步巩固四川在西部乃至全国对外开放、经济发展大格局中的优势地位。

    二是“明辨”创新驱动发展的目标任务。针对我省在制约创新发展的体制机制障碍仍然突出、自主创新能力不够强、科技与经济结合不够紧密、创新人才动力活力没有得到充分释放、产业发展仍处于中低端等方面存在的不足，省委提出了“三年试验突破”和“五年基本转型”两个阶段性目标任务，并针对性提出了“六个重大突破”具体任务要求：一要在科技创新体系建设上取得重大突破；二要在创新驱动产业转型发展上取得重大突破；三要在军民深度融合发展上取得重大突破；四要在探索深化开放创新有效模式上取得重大突破；五要在激发全社会创新动力活力上取得重大突破；六要在构建全面创新体制机制上取得重大突破。

    三是“笃行”创新驱动发展的工作落实。学员们在讨论中认为，贯彻落实省委《决定》精神，就是要主动把创新发展的目标任务和方案举措细分并落实到所属单位、部门、工作岗位直至具体人身上。讨论会上，许向宁同学从制度创新角度，针对地矿行业在产业过剩、产业结构单一、事业单位体制落后等方面存在问题提出制度创新改革建议；游泳同学从技术创新的角度，围绕气象领域提出利用高性能计算机和相关网络技术来提升预测预报准确度、构建高效监测网络和增强“最后一公里”的预报传输能力；黄万东同学从创新发展与共享发展关系的角度，阐述了创新发展的成果要与人民共享的宗旨；杨松同学从创新发展与协调发展关系的角度，生动例举了城镇化后原有新农村建设潜在的资源浪费的问题，并就如何应对问题的发生提出了自己的观点和建议；王君臣同学从创新发展与开放发展关系的角度，结合招商引资存在的招商之困、招商之重的问题和任务，提出了五个招商之破创新措施。