12月22日下午，第24期省政府部门科级公务员任职培训班“政府职能转变重点难点和对策”专题分组讨论在省委党校蜀光楼3楼讨论室进行。省委党校公共管理教研部刘学彬、幸宇、舒群、李杰4位老师以及全体学员参加了此次讨论。

　　讨论现场气氛热烈。在公共管理教研部老师的引导下，学员们纷纷紧密结合工作实际，就政府职能转变重点难点进行了初步分析。分析指出，在目前转变政府职能的大形势下，改革的重点是厘清政府职能，并将简政放权作为“先手棋”。而难点在于，一是顶层设计缺乏，导致地方政府及部门相互观望，改革难以大踏步前进；二是简政放权过程中一昧强调“简”和“放”，忽视了地方承接无力等现状，导致改革成果难以落地；三是对政府职能转变工作的监督、评估等流于形式，不利于改革的中长期目标的顺利实现。

　　经过对政府职能转变难点的深入剖析，各位学员认真研究了相应对策。在此基础上，公共管理教研部老师以专业视角对众多对策进行了总结、归纳与升华。此次讨论研究表明，要不断推进政府职能转变工作，一是要强化顶层设计，充分借鉴国内外先进经验，进一步明确改革发展方向及具体实施意见，给地方政府和部门吃“定心丸”；二是要着手构建公平、公正的社会新秩序，大力弘扬正能量，为改革创建以人为本、万众一心、和谐发展的“绿色”社会环境；三是要深化行政体制改革，处理好社会稳定和经济发展的关系，积极推进政府的治理创新，进一步释放市场活力和社会创造力；四是要利用立体式监督和评估平台，大力推动改革进程、大力促进成效落实，让更多的群众实实在在分享到改革红利和发展成果。

　　讨论结束后，许多学员表示收获颇丰，在以后的工作实践中，也将不断提高认识、坚持学以致用，为各项改革工作的顺利推进贡献自己的一份力量。