“这是一个思维至上的时代，这是一个战略制胜的时代。从专业性人才到复合型人才，挑战是处事方法的选择，核心是思维方式的转变。”3月19日下午，第八期高层次复合型人才班特邀省委政策研究室副主任李后强博士举办了一场题为《论转型思维》的讲座。语言诙谐幽默，道理深入浅出，这场讲座赢得高复班学员的阵阵掌声。

身为省委政研室副主任的李后强，是一名著述颇丰的学者型“官员”。至今，他的身影仍频繁活跃在高校的讲坛。面对以高校和企业复合型人才为主体的第八期高复班学员，李后强坦诚交流了自身“转型”的十个体会。他认为，从专业人才到复合型人才，不可避免面临“四个转变”，即从专家学者向“官员”身份的转变，从学术研究向行政管理的转变，从对个人负责向对群体负责的转变，从衡量标准由单一学术标准向多元复杂标准的转变。为此，在观念上要注意克服“四种倾向”，即畏惧思想、骄傲情绪、谋私念头、管制思想；强化“四个意识”，即公仆意识、政治意识、全局意识、责任意识。在工作上，要注意把握“五个要点”，即善于谋划、不当“传声筒”，勤于钻研、不当“懒和尚”，乐于争先、不当“马后炮”，敢于碰硬、不当“软柿子”，工于精细、不当“马大哈”；坚持“六子方针”，即多学习、装“脑子”，给权力、压“担子”，真督促、舍“面子”，牵好头、吹“号子”，勤调研、开“方子”，严考核、打“板子”。在个人修养上，要注意树立“八个形象”，那就是公道正派、廉洁勤政、亲民爱民、博学多才、淡泊名利、敢于直言、严谨细致、求真务实。

李后强的讲座，让第八期高层次复合型人才班的学员颇受启发，学员们纷纷提问，寻求在 “转型”过程中困挠自身的各种问题的答案。如何运用“椭圆理论”协调好各种关系？如何才能更好地树立服务意识？如何妥善处理好做学问与当领导的关系？……李后强一一给出了令学员满意的解答。

省委组织部、省委党校联合主办的这次专家讲座，由省人才办常务副主任、省委组织部人才工作处处长李国贵主持，省委组织部人才工作处调研员许玉红、省委党校培训部副主任张小萍参加了与学员的交流。