2013年，校院坚持从严治校，科学管理，致力于构建运转灵便、协调高效的内部管理体制和运行机制，不断提升管理服务水平，着力服务校院工作大局。
      行政管理水平不断提升。紧紧围绕全省重点工作，认真研究全省党校系统改革和发展中出现的新情况、新问题，编印《全国党校行政学院系统工作动态》，为领导决策提供咨询参考。全面规范校务公开的内容、范围和时限，及时公开校院改革发展的重要举措、重大事项的处理意见和学员职工普遍关心的问题，充分保障职工群众的知情权、参与权和监督权。加强和改进作风建设，着力改进学风文风会风，大力精简文件简报，取消各种文件及文号6个，校院文件整体数量有所减少，质量有了大幅提高；加大对校院重点工作的督查力度，定期对督办事项的完成情况进行通报，推动了校院各项工作的贯彻落实；组织召开校院保密工作会议，认真开展保密专项检查，加强涉密载体的清退和销毁工作，全年无一失、泄密事件发生；强化与中央和省级主流媒体的沟通联系，组织专家教授解读中央、省委重要决策和重大事件，全年接受主流媒体采访次数10人次，《学习时报》、《四川日报》等采用校院稿件量大幅提升，进一步提升了校院办学影响力。
      后勤保障能力不断优化。全年承担各类培训班服务保障，满意度测评平均达到97.24%。大力规范财务行为，加强预算控制，严格执行公务卡结算管理各项规定，规范结算行为，财务管理更加精细化。不断加强目标档案、安全保卫和离退休人员管理和服务工作，被评为省直机关“目标管理先进单位”、“机关档案工作优秀单位”、成都市委、市政府“平安单位”和“全省老干部思想政治工作先进单位”；坚持厉行节约、勤俭办校，积极推进节约型校园建设，大力精简文件简报和会议数量，严格控制“三公”经费支出，节约型校园建设取得阶段性成果。
      业务指导力度不断加大。与省委组织部组成5个调研组，深入成都等8个市、20多个县开展了县级党校办学体制改革专题调研，形成了《关于我省部分市（州）推进县级党校（行政学校）办学体制改革情况的调研报告》，进一步了解和掌握了县级党校办学实情和改革推进工作情况。草拟办学质量评估《指标体系》和《评估办法》，努力推进全省县级党校（行政学校）办学体制改革。组织选派118名各市（州）行政学院骨干教师参加国家行政学院“送教下基层”培训。顺利完成省委党校在职研究生报考录取和全省党校系统教师高级职务申报及评审工作。积极支持有关市（州）和部分县（市、区）党校行政学院建设发展，全省党校行政学院整体办学水平有了新的提升。