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3月29日，常务副省长钟勉在《关于四川新型智库体系建设研究成果的报告》上作重要批示，指出“研究报告有质量、有高度。其中工作加强方面的建议，可推动有关研究、参谋、咨询机构进一步落实，涉及改革、机构方面的建议，适时专门研究。”
《四川新型智库体系建设研究》是《四川省2013年度政务调研要点》的重大课题，由省政府秘书长叶壮任组长，组织省政府研究室与省委党校（行政学院）成立课题组，省政府研究室副主任高鹏凌、省委党校（行政学院）教育长吴志强任副组长。课题组在省内外深入调研的基础上形成了《四川新型智库体系建设研究》报告。校院决策咨询部敬一竹、陈昌荣、贾舒等同志参与调研、研究报告起草等工作。
《四川新型智库体系建设研究》报告认为，我省决策咨询机构存在独立性不够、用人机制不灵活、缺乏有权威的机构“领头羊”、民间智库发展滞后、跨国跨区域合作交流的主动性不够、成果推介手段单一以及对研究成果转化为公共政策的跟进和推动不够等问题，与经济大省、西部重镇的地位远不相称，与经济强省、全面小康的要求远不相称。必须大力加强智库建设，努力形成与四川“两个跨越”进程相适应，在全国具有领先地位和明显优势的智库发展格局，形成具有鲜明时代特征和地域特点的新型智库体系。为此，建议要重视软实力品牌价值和领头羊作用，建创新型、引领型智库；重视集聚四川决策咨询资源的合力，打造开放型、联动型智库；重视发展四川智库产业，建立独立性、经营性智库。新型智库体系建设是一项涉及面广的系统工程，离不开强有力的保障制度和机制，要建立与之相适应的智库参与政府决策咨询的制度，完善信息披露和共享、人才选拔和考核、资金保障等机制。
