按照中央、省委关于开展干部全覆盖谈心谈话工作要求，校院召开部门主要负责人集体谈心谈话会。常务副校院长李新出席会议并讲话，校院29名部门主要负责人参会。

　　李新指出，干部全覆盖谈心谈话既是中央、省委的重要工作要求，也是校院委有针对性地加强干部队伍思想政治建设，激励校院广大干部坚定落实中央、省委和校院委的部署要求、凝心聚力推动校院发展，筑牢校院上下迎接党的十九大和省第十一次党代会顺利召开的思想基础和组织基础。一是要始终坚持党校姓党。各部门主要负责人更是要心里装着党，灵魂里记着党，坚持党性原则，当好立党兴党强党的服务者和奉献者。二是始终保持发展定力。全国、全省党校工作会议后，蓝图已绘就，奋进正当时，要紧扣省委《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》精神，狠抓落实，查找差距，集中全部智慧和力量，齐心协力共推党校事业发展，充满信心地迎接中央党校对各省级党校的督察评估。三是要敢于担当负责。中央、省委“旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责”，校院委也提出要更广泛、更有效地调动干部队伍的积极性，为担当者担当、为干事者撑腰，努力营造支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好氛围，把“想干事、能干事、敢干事”的干部发现出来、使用起来、提拔上去。四是始终坚持从严管校治校。从2016年校院接受巡视、审计等工作中发现问题，解决问题，进一步从严管校治校。要靠制度，各部门要依靠制度的力量，严明纪律，扎好制度的笼子，同时要更加注重建章立制，杜绝违规违法事件的发生。要靠教育，各部门要加强思想政治建设，不断增强思想自觉和行动自觉，勤学习，多沟通。要靠示范，各部门主要负责同志要积极发挥表率示范和带动作用，要身先士卒、带头干事，带领队伍攻坚克难、担当作为，为校院发展打下坚实基础。五是鼓励改革创新。校院委鼓励创新，宽容失败，各部门及广大教职工要放下包袱，凝心聚力，履职尽责，进一步激发干事创业激情，开创全面深化改革新局面。

　　近期，校院将以“抓队伍展示新形象、新一年再创新业绩”为主题开展干部谈心谈话工作，原则上按照校院分工分层次进行。