为深入学习贯彻全国全省党校工作会议精神，深入学习贯彻全国全省党校工作会议精神，总结交流全省党校行政学院人才队伍建设好的经验与做法，研讨新形势下加强党校行政学院人才队伍建设的具体举措，9月26日至27日，全省党校行政学院组织人事工作研讨会在成都村政学院召开，常务副校院长李新出席会议并讲话。副校院长陈志全主持会议并作会议总结讲话。

李新在讲话中紧紧围绕习近平总书记系列重要精神，特别是对党校的重要指示，以及省委对全省党校工作的总体要求和战略部署，站在全省经济社会发展对干部教育培训工作需要的高度，深入思考、长远谋划我省党校整体建设，特别强调了人才队伍建设对党校发展的重要意义，在充分肯定全省党校行政学院人才队伍建设取得的成绩和进步的基础上，深入解析了当前面临的新形势新要求，提出了做好当前工作的一系列具体要求。

李新强调，要认真学习贯彻中央、省委关于党校行政学院人才队伍建设的部署要求，进一步加强和改进组织人事工作。特别要深入领会习近平总书记关于党校人才队伍建设的重要论述、东明书记和建发校长关于全省党校系统班子配备和师资队伍建设的相关要求，要始终坚持把公道正派作为组织人事工作的核心理念, 把制度建设作为组织人事工作的基础性工程，把改革创新作为组织人事工作的强大动力，立足党校行政学院的战略定位和阶段性发展特征，在选任干部、配备班子等工作中，始终坚持党管干部、党管人才的原则，始终坚持“好干部”标准，真正把想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔出来、使用起来。

李新指出，要深入实施“名师工程”，不断提升教学、科研、决策咨询的能力水平。教学、科研、决策咨询“三驾马车”并驾齐驱、同步发力是党校核心竞争力所在，核心竞争力的核心是人才、是名师，抓好人才、名师的着力点在于“名师工程”。“名师工程”是一个系统工程，要始终坚持“三个核心”（教研部的工作是最核心的工作，教学、科研、决策咨询的发展是最核心的发展，教师面临的问题是最急需解决的问题），切实落实“两个大多数”（党校行政学院教师队伍在整个教职工队伍中占大多数，高级专业技术人员在整个教师队伍中占大多数），举全校之力，助力教研人员实现“三个尊重”（从事教学的要赢得学员尊重，从事科研的要赢得同行尊重，从事决策咨询的要赢得领导尊重）。

李新强调，要切实加强业务指导，充分发挥党校行政学院整体优势。全省3所省级党校、20所市州党校、3所企业党校、177所县级党校是一个整体系统，省委党校要发挥牵头协调作用，真正服好务、办实事、干好事，努力推动党校系统整体发展。省委党校在师资培训、优秀教师支持、课程设置建议清单、基础设施建设规范化指导意见、办学质量评估等工作要进一步加大力度，细化举措，不断提高业务指导的能力水平，使全省党校行政学院系统能够健康协调发展、共同进步，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

陈志全在总结讲话中指出，全省党校行政学院组织人事工作研讨会时隔6年又一次召开，会议时间虽短，但准备充分，内容丰富，紧凑高效，充分呈现了时机好、主题好、会风好、效果好的特点，进一步增强了做好组织人事工作的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，加深了对做好组织人事工作规律的科学把握，总结了组织人事工作的新经验，坚定了做好组织人事工作的信心和决心。他要求组织人事部门和组工干部要主动作为，担当担责，坚持党校姓党，提高政治站位；坚持稳中求进，打开工作局面；坚持落细落小，夯实工作基础。要从严从实加强组织人事部门自身建设，坚定举旗看齐，当好“护旗手”；争当模范表率，做好“排头兵”；坚持崇严尚实，争做“实干派”，努力推动全省党校行政学院组织人事工作再上新台阶。

会议期间，与会同志围绕学习领会李新同志的讲话精神，结合中央和省委的要求以及各地实际开展了深入的分组交流讨论，分享了人才队伍建设工作经验，交流了一些亟待研究解决的问题，并就下一步工作提出了建议意见。阿坝、成都、泸州3个市（州）委党校行政学院作了交流发言。

省直机关党校、各市（州）委党校行政学院和企业党校分管组织人事工作的校院领导及组织人事部门负责同志，校院组织人事处、办公室、业务指导处、研究室、离退休人员工作处等有关部门负责共70余人参加会议。