为着力推进校院名师工程建设，贯彻落实“一个意见、五个办法”，9月26日下午，校院在圆桌会议室召开名师工程建设推进会暨青年教师培养座谈会。常务副校院长李新出席会议并讲话，校院在家领导李章忠、陈志全、肖敬军、裴泽庆、郑勇出席会议，各部门主要负责人、14名首批青年教师培养对象及首批选派到成都市挂职的2名教研人员参加会议。副校院长李章忠主持会议。

李新在讲话中指出，名师工程建设“一个意见、五个办法”是校院委在深入学习贯彻落实全国、全省党校工作会议精神，加强以名师工程为统揽的师资队伍建设的顶层设计，而落实“一个意见、五个办法”推进方案，则是贯彻执行好校院名师工程建设“一个意见、五个办法”的时间表和路线图。名师工程建设能不能持续产生好的效果，还要靠大家一起来统一思想，凝聚共识，拼搏实干，共同促进我们的设计、愿景、思路、举措的实现。

李新在讲话中对校院教师队伍现状进行了科学分析，通过一组组数据纵横对比，肯定了校院教师队伍在年龄结构、学历结构、岗位比例等方面具有的优势，也指出了目前教师队伍中的短板和问题，并就深入实施名师工程，进一步加强和改进教师队伍建设，强调了四点：一是关于党校姓党。党校姓党、党校教师姓党，始终是第一位的。党校教师用学术讲政治，离党最近，是我们党直接掌握的一支教师队伍，同时也是我们党不可多得的理论力量。现在请党校讲师讲课的单位越来越多，党校姓党对党校教师不仅是一种政治要求，更是警示自律，而且具有含金量。我们不仅要始终坚持党校姓党不动摇，全面建设政治强、业务精、作风好的师资队伍，而且党校教师更应在为人师表上做得更好，并在党性淬炼、党性品格以及自我要求方面，更加坚强、更加纯洁、更加严格。二是关于名师工程。学校教师队伍建设的关键，既要有数量，更要有质量。名师工程是一个系统工程，最终目的是要形成一批省内外有名气的名师大家，目前学校制定出台“一个意见、五个办法”是名师工程建设的组合拳，我们既要把现有的名师选拔出来，评选出来，用起来；又要同时注重对青年教师的培养、储备、提升，用3至5年、8至9年甚至十几年的时间，让青年教师成长为名师大家，不断的扩充、壮大校院名师大家队伍。三是关于改革创新。坚持改革创新不能停步，要不断增强党校行政学院教师岗位的吸引力和教研工作的积极性、创造性。提高教师收入中央有政策，省委有要求，关键是抓好政策和要求的落地落实，要积极衔接，主动对接教育、财政等部门，对全省党校工作会责任分工方案中涉及改革创新的，要加大力度，持续推进。四是关于制度建设。依靠制度管人管事，努力形成广大教师健康成长、优秀人才脱颖而出的长效机制。组织人事处牵头，研究室配合，广泛吸收改进教研部建设的意见和建议，认真打磨出台一个治本的、管用的关于加强和改进教研部工作的规章制度。李新强调，此次会议是建设名师工程的动员会、部署会，是一个开场锣，好戏、正戏还在后头。名师工程建设要靠全校各部门及每一名教职工共同谱写、共同实现。

会上，副校院长陈志全介绍了校院制定名师工程建设“一个意见、五个办法”的整体考虑、指导思想、基本原则、主要目标和工作举措，宣读了《落实“一个意见、五个办法”推进方案》，对首批校院名师评选、青年教师培养、高层次人才引进和柔性用才等工作的推进步骤、时间节点，以及各相关部门的工作职责等作了具体部署。

党史党建教研部主任王凡、法学教研部副主任胡业勋分别作为教研部和到青年教师代表作了发言。