3月29日上午，随着校院公开考调8名综合文稿岗位工作人员面试环节顺利完成，标志着校院2018年公开考调工作人员考试工作圆满结束。

本次公开考调工作是校院多年来首次自行组织的大规模考调，从方案报批到笔试、面试的考试组织都得到了省委组织部、省委编办等部门的关心和大力支持。采取公开报名、统一考试、全面考核、择优考调的方式，面向全省各级党政机关已进行公务员登记且在编在岗的正科级及以下公务员(含参照公务员法管理的工作人员)进行考调。前期共计报名1415人，符合资格初审条件1370人，参加笔试949人。经《综合知识测试》《写作能力测试》笔试测试，25人(含并列1人)进入资格复审和面试，最终8人进入体检考察环节。在整个工作过程中，校院委始终坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，坚持高起点谋划，严格规范考调程序，科学有序组织考务工作，主动接受监督，确保整个考调考试工作让考生放心，让社会满意。

一是坚持高起点谋划。此次公开考调工作是校院进一步充实管理队伍工作力量、扩大选人视野、拓宽选人渠道、优化干部队伍结构而进行的一次积极探索和有益尝试，校院委高度重视，多次召开校院委会专题研究，并严格按照省委组织部公务员(参公人员)考调有关规定以及校院《人才储备准入计划实施办法(试行)》，结合管理队伍人员结构现状和工作急需，注重对素质、能力、岗位适应度要求，面向全省选调综合素质高、文字功底强、工作能力突出的年轻优秀干部。校院领导亲自参与《写作能力测试》《综合知识测试》和面试命题，进一步保证了考调人员的选拔质量。

二是严格规范考调程序。在公开考调工作正式启动前，校院与省委组织部、省委编办等单位多次进行深入沟通，详细了解有关政策规定、工作程序、注意事项等，并在此基础创新工作方式方法，精心设计公开报名、资格审查、笔试面试等程序，确保各个环节严谨缜密，在经多次修改完善后制定了《公开考调工作人员方案》《笔试考务手册》《面试考务手册》《试卷保管规定》《写作能力测试阅卷评分规则》等一系列具体操作规范。在资格审查环节，抽调16名政治素质高、业务能力强的干部集中2天对报名考生进行资格审查。在考试环节，并严格参照在职研究生招生考试试卷管理规定进行保密管理，在试卷印制及考试过程中没有出现跑风漏题、徇私舞弊等不正之风，确保了考试工作顺利开展。在阅卷方面，对《写作能力测试》创新采取双人2轮评分制，做到对考生试卷更加科学全面评定。在考试信息公开中，只公布准考证号和成绩，切实保护了考生隐私。

三是科学有序组织考务工作。本次公开考调从报名结束到笔试开考仅10天时间，又正值新学期开学，时间紧、任务重、人手少，对考务组织工作形成巨大挑战。为高质量完成考务工作，组织人事处倒排日程，认真制定、落实考试组织实施方案及应急预案，明确考务人员工作责任，形成各负其责的责任制度，举全校院之力做好考调考试工作。研究生部、业务指导处以及后勤、保卫等部门工作人员积极参与，加班加点，全力以赴做好考试组织实施的各项准备和保障工作，着力为全体考生营造优质的考试环境，确保不发生各类突发和安全事件。3月11日，东、西校区两个考点共30个考场集中开考，200余人参与笔试考务工作，考试现场纪律严明，监考人员态度严谨，考生对此次考务工作给予了一致好评，省委组织部也对校院考务组织实施给予了高度肯定。此次考调考试工作的顺利组织实施，进一步扩大了校院的影响力和美誉度，也进一步提升了校院教职工的荣誉感。

四是主动接受各界监督。为确保考调考试公平、公正、公开，校院加强与省委组织部、省纪委派驻纪检组沟通衔接，及时将相关文本报送审查或备案，邀请省委组织部、省纪委派驻纪检组相关领导和工作人员参加笔试和面试巡视，主动接受监督，确保各项工作符合法规和纪律要求。围绕笔试阅卷和面试工作，邀请省委办公厅、省委组织部、省委政研室等部门有关领导和具有相关工作经验的10名同志担任阅卷人和面试考官。12人组成的《写作能力测试》阅卷组中，校外有6人，并由省委办公厅综合室领导担任阅卷组组长；7人组成的面试组中，校外有4人，确保了笔试、面试的公正性，产生了良好的社会影响。

下一步，按照考调工作方案安排，将对笔试面试成绩综合排名前8名的考生员开展体检、考察、顶岗试用、公示及调入组织报批程序。