6月25日下午，校院组织召开了2018年青年教师及挂职锻炼干部座谈会。副校院长陈志全出席会议并讲话，组织人事处副处长谢政主持会议，帮带培养指导教师、经济学教研部主任许彦，校院青年教师及挂职锻炼干部和组织人事处相关同志参加会议。

陈志全在讲话中指出，选派教职工参加挂职锻炼、进修访学是落实习近平总书记在全国党校会议上关于加强师资队伍建设讲话精神的具体举措，也是校院建设“名师工程”和高素质专业化人才队伍，实施“人才强校”的重要保证。要正确认识和理解挂职锻炼、进修访学是对青年教师的培养。一方面习近平总书记在全国党校会议上指出党校教师存在的“先天不足”和“倒挂现象”问题，要加大党校教师到基层挂职锻炼力度；另一方面校院因部分学术带头人退休、人员更替出现了人才断层现象，为切实解决相关问题，校院结合实际出台了“一个意见五个办法”，其中就包含《青年教师培养计划实施办法(试行)》，从岗前培训、校内实践、跟班听课、帮带培养、挂职锻炼、学科服务、课题打造和课题研究8个模块帮助青年教师尽快适应校院教学、研究和决策咨询工作，通过各模块的实践，让青年教师尽可能多地了解校院信息、尽可能多地参加校院活动、尽可能多地参与校院管理。要切实把握挂职锻炼、进修访学是帮助青年教师提升的机会。脱贫攻坚工作是省委的重点工作，选派优秀干部到贫困地区挂职锻炼则是全面打赢脱贫攻坚战的坚强保证，这既是校院切实履行中央、省委的工作要求，更是全面落实中央、省委的政治要求。为此，6月13日，校院出台了《关于进一步严格和规范教职工挂职锻炼、进修访学选派管理工作的通知》，明确规定年龄45周岁以下的教职工的基层工作或挂职锻炼经历将作为职称申报、岗位和职务职级晋升的基本资格条件，并在评先评优、职称职务职级晋升、出国(境)培训等同等条件下优先。目前，校院每年度提供的学习培训机会日益增多，但参与不积极、热情不高现象突出，希望青年教师珍惜、把握好校院提供培训学习机会，通过参与相关活动，学习理解把握校院的相关政策，深入全面了解校院的运行管理机制和情况。要认真做好管理服务工作。管理部门要严格按照文件的相关规定，全力做好选派人员的服务保障工作，用心用情用力支持选派人员干事创业、奋发有为，帮助选派人员早日成长为校院的领军人物和学术带头人。

会上，帮带培养指导教师、经济学教研部主任许彦就如何加强对青年教师的工作支持和生活关心提出了建议意见。张永清倾心分享了挂任资阳市雁江区政府办公室副主任1个多月以来的工作体会，胡业勋生动讲述了挂任成都市青羊区政法委副书记大半年来对个人的启发与改变，刘航、张慧芳两位同志分别汇报了挂任泸州市委党校校长助理和广安行政学院院长助理的工作情况，谈及了挂职促使自己对基层工作有了重新认知和定义。4位挂职教师都谈到挂职锻炼对个人了解基层、熟悉基层、提高理论联系实际、提高处理实际问题的能力，对于丰富教学科研第一手资料，提高教学科研能力都具有十分重要的作用。参加青年教师培养计划的多名青年教师，来自区域经济教研部蒲丽娟、“5.12”汶川地震灾害应对研究与培训中心龚会等作了深入交流发言，畅谈了参与培养计划以来的收获和感想，分享了在校院工作的方法和心得，感受到来自校院的关心关怀和精心栽培，提出了改进培养计划的建议，并对校院挂职锻炼、进修访学选派管理工作作了全力支持配合的表态发言。

组织人事处副处长谢政围绕青年教师培养计划的8大模块，对近1年来校院青年教师培养计划实施情况作了详细介绍，同时对下一步工作开展作了计划和安排。他希望青年教师深刻体会校院委育才用才的良苦用心，用心感受校院委爱才惜才的关切之情，努力工作感恩回报校院的关心关怀；组织人事处将尽全力做好管理服务保障工作，让大家工作安心、生活舒心，为校院发展和个人成长提供坚强的组织保证和坚实的后盾。