11月27日下午，按照教学计划安排，第20期乡镇党委书记进修四班学员就如何抓好乡村振兴和改善民生进行了讨论交流。学员们结合各自乡镇实际，在抓好乡村振兴和改善民生工作中的经验心得进行了交流发言。全体学员讨论认为,抓好乡村振兴和民生改善重点要做好以下几个方面的工作。

一是要加强基层党组织建设。履行职责扎实抓好基层党组织建设，坚定党的理想信念，筑牢党的精神根基，把好支部书记的选配关，突出政治过硬、作风务实有为民情怀来选好基层党组织带头人，增强党组织的凝聚力和战斗力。要严格党员教育管理，充分发挥模范引领作用，提升党员干部的服务能力和工作水平，为乡村振兴和民生改善提供坚强的组织保障。

二是要切实加强干部人才队伍建设。当好乡村振兴和改善民生的践行者，不断拓宽思路，创新人才工作理念，全力落实稳定现有人才、发现乡土人才和吸引外来人才的政策措施 ，建强人才队伍，为实施乡村振兴汇聚智力资源。

三是要因地制宜、科学谋划发展特色产业。要善于学习，充分利用政策资源，打好政策供给牌。在产业的谋划上要尊重自然，充分吸纳群众意愿，注重传统产业与新兴产业相结合，大力发展具有地理独特属性的产业，做好产业链延伸，避免同质化。抓实项目和资金的落地落实，做好风险防控，推动产业可持续发展，为乡村振兴和改善民生提供经济支撑。

四是要创新基层社会治理。坚持以法治为主，自治、德治相结合的“三治”方针抓好新农村治理，规范村规民约推进村民自治，加强基层矛盾纠纷的排查化解，解决好群众“急难愁盼”问题，切实维护基层社会和谐稳定。要扎实开展城乡环境综合治理，引导群众养成良好生活习惯。激发群众主动参与的积极性，共同建设洁净美丽生态宜居的新农村。要加强群众社会主义核心价值观教育，广泛开展文化宣传活动，弘扬中华民族先进文化，让群众树牢民族信仰，增强感恩意识，努力提升群众综合素质，为乡村振兴提供和谐稳定的发展环境。

乡村振兴任重道远，在落实乡村振兴发展战略中还有很多困难和问题，如农村人才匮乏、基础设施薄弱，农业产业同质化风险高、项目资金落实难、政策制度不完善不健全等，这给我们开展工作带来了不小的压力和挑战，但作为乡镇党委书记，是落实乡村振兴发展战略的排头兵，我们将牢记使命，履职担当，全力推进乡村振兴，切实改善民生，努力提升人民群众的获得感和幸福感，为推动乡村振兴做出积极贡献。