在校委的领导和支持下，在现有条件基础上，认真抓应用、抓发展、抓建设，通过实施“完善一个宽带广域网络、编著两本专业教材、投入三项大型网络应用、引进四个技术合作项目、”的“一二三四”工程，全面提高我部人员的综合素质，使我省党校和行政学院的信息化工作再上新台阶，使“四川干部教育网”在全省干部教育领域真正发挥重要作用。

　　“一二三四”的具体内容是：

　　1.完善一个宽带广域网络：

　　四川干部教育网光纤连接80％以上的市州党校行政学院，全省10％左右的区县党校、行政学院通过宽带入网。

　　2.编著两本专业教材：

　　①  《计算机应用基础》教材——牵头编写一本既满足四川省干部计算机应用能力考核大纲要求，又满足国家教委对高校非计算机专业的计算机文化等级考试大纲要求的计算机入门教材；

　　② 《电子政务导论》教材——牵头编写一本满足当前电子政务培训需要的，为主体班、研究生班、电子政务专题培训班所使用的电子政务培训综合性教材。

　　3. 投入三项大型网络应用：

　　① 远程考试——全省拟任党政领导职务政治理论水平任职资格考试系统应用；

　　② “蜀光”网站——全省党校、行政学院系统窗口网站应用；

　　③ 远程教育——远程教育平台及全省函授学院管理系统应用。

　　4. 引进四个技术合作项目：

　　① 信息产业部计算机技术培训中心成都分中心项目；

　　② 北京安博远程教育平台合作项目；

　　③  四川省干部考试测评中心培训考核基地项目；

　　④  四川省人事厅考试中心培训基地项目。

　　二、主要工作

　　1. 教学教研工作：加强基础、拓展方向、统一标准、培养市场。

　　① 完成两本书：上半年内完成《计算机技术基础》和《电子政务导论》两本教材的组织、编写、出版和发行工作。

　　②  完善教学质量保证体系：上半年内完成符合教学发展需要的、模块化的《计算机文化》、《电子政务》和《办公自动化》等课程的教学计划、教学大纲，落实相应方向的责任教师，由若干主讲教师组成教学小组，完成该方向的电子讲义的制做，并在教学中付诸实施。

　　③ 开发培训新领域：上半年内制定《计算机文化》、《电子政务》和《办公自动化》等方面的培训方案各3－4套，并编印成我部培训宣传材料，与校内有关部门合作，在省内有关部门进行大规模宣传，以便开展更多更广泛的培训。

　　④ 完成规定工作量：保质保量完成我部在“四位一体”的教学格局中承担的教学工作。

　　2.  科研工作：广开思路、重点突破、形成优势、创出品牌

　　①  提炼并申报成果：将已有的软件研究成果《远程考试系统》、《学籍管理系统》、《校园网站管理平台》等进行总结提炼、并通过省科委等渠道进行软件登记并申报科研成果。

　　②  总结并发表经验：将我校信息化建设做法、技术关键和经验等进行总结提炼，形成干部教育系统信息化建设技术系列论文，在校报校刊上正式开辟专栏进行登载，并将好的论文送到更高级的刊物发表；

　　③  汇总并申报新项目：将《干部教育系统集成化应用平台》等项目向省科委等主管部门申报立项。

　　④  组织并研发新应用：将《干部教育系统集成化应用平台》上将要运行的《干部培训教育管理》、《研究生教育管理》、《人事管理》、《科研管理》、《综合信息查询》等应用子系统逐渐申报校级科研项目。

　　3.  信息化工作：完善网络、扩大应用、加强培训、产生效益

　　①  完善一个宽带广域网络：使《四川干部教育网》光纤连接到80％以上的市州党校行政学院，全省10％左右的区县党校、行政学院通过宽带入网，建成国内覆盖面积最大、上网点数最多的干部学习、培训、考核综合性专用网络，为全省党校和行政学院系统的信息化工作奠定一个国内领先的优良的物理平台。

　　②  投入三项大型网络应用：即远程考试——全省拟任党政领导职务政治理论水平任职资格考试系统应用；“蜀光”网站——全省党校、行政学院系统窗口网站应用；远程教育——远程教育平台及全省函授学院管理系统应用，使《四川干部教育网》上的主体应用正常运行起来，并逐步产生经济效益和社会效益。

　　③  引进四个技术合作项目：即信息产业部计算机技术培训中心成都分中心项目；北京安博远程教育平台合作项目；四川省干部考试测评中心培训考核基地项目；四川省人事厅考试中心培训基地项目。通过以上合作项目一方面全面锻炼和提高我部技术人员的整体素质，同时也将合作成果及时投用到《四川干部教育网》上，进一步带来经济效益和社会效益。

　　④  大力开展技术骨干培训：根据应用发展的需要，在全省党校和行政学院中进行《网站建设和网页制作》、《网络安全与网络管理》、《教学手段现代化技术》、《电子政务》等内容的多批次的技术骨干培训，进一步推动全省党校和行政学院系统的信息化应用，规范化《四川干部教育网》的管理和维护，提高网络的效能、效率和效益。

　　4. 行政管理工作：建章立制、强化管理、优质服务、节约增效

　　① 完善和建立规章制度：在原有规章制度的基础上，进一步完善各方面的规章制度和工作规程，使各方面的工作有章可循、各个岗位的工作责任明确、关键重要的工作程序规范，以避免工作失误和操作损失。

　　② 加强过程管理和结果总结分析：认真落实并执行制定的各项规章制度，工作中加强指导、加强协调、加强督促检查、加强总结分析，不断提高各方面工作的质量和效率。

　　③ 强化服务意识开展优质服务：随着我校计算机网络的入户、四川干部教育网（SCGEnet）的开通，我部的服务性工作将由原来的省委党校内的校园局域网络和闭路电视网络的管理维护扩展到覆盖全省党校系统的计算机网络的管理维护、东西区内的闭路电视网络的管理与维护，服务工作将逐步显现出量多、面广、复杂、繁琐的特点，服务工作的好坏将直接影响到我部业务的正常开展和继续发展，从长远看是我部逐步走向市场的生命线，我们必须予以高度重视并认真做好迎接这一挑战的各项准备工作，特别是尽快制定出各方面服务项目的工作规范和标准，并建立相应的工作制度，以保证服务工作高质量、高效率地开展。

　　④ 厉行节约提高效益：我部固定资产资源量庞大（上千万），已成为我校固定资产占有量最大的部门之一。要管好用好这些资产，日常维护费用也相当可观，各种材料及备件费用等可近百万元，我们必须本着厉行节约的原则，既要积极认真地保证材料和备件的适当库存，以保证不影响工作的及时需要，提高设备的完好率和利用率，同时也要做好材料及备件的库管、领用和再利用工作，努力做到物尽其用，杜绝大手大脚、铺张浪费的不良习惯，提高维护投入的效益。

　　三、要求与建议

　　1. 调整并补充人员：随着我部承担的工作内容、工作量和技术难度的日渐增加，现有人手很难保证任务的圆满完成，必须及时补充相应的技术人员，为此我们建议：

　　①  尽快调进我部急需的技术骨干：随着SCGEnet的开通，其网络管理工作要求将越来越高、技术难度越来越大、政治与经济责任越来越重，我部原来仅一名人员能担此重任，急需尽快调入一名相应专业的高学历技术人员。此外，即将着手开展的我校几个网站的调整、建设、管理和维护也将面临编程人员的严重短缺实际问题，若不能及时补充专门人才，整个网站建设的工作将受到极大影响，甚至难以完成任务，希望能及时调入熟练的网站编程人员。

　　②  改革临时工用人制度，调动借、聘技术人员的积极性：我部绝大部分工作都属技术性较强的工作，在正式人员不够的情况下，必须聘用部分专业技术人员参与工作，如西区计算机房的管理、网站日常维护以及家属区计算机网络上门维护等，对这些聘用技术人员，建议能根据他们的实际能力和所发挥的作用来确定工资标准，并将聘用对象、确定工资标准的决定权下放到用人单位进行管理，以便能更好地调动这些人员地积极性，更好地发挥他们地作用。

　　2.  确定有偿服务项目和再分配政策：随着我校家属区地网络入户和各市州党校地陆续接入，有偿使用和有偿维护等问题应予以重视，合理的收费标准和激励政策是保证这项工作长期健康开展的关键。建议学校能尽快确认相关政策，以便于工作的开展。

　　3. 将涉及面广的有关工作制度化、程序化：随着全省《拟任县处级党政领导职务政治理论水平远程考试》的正是实施，一项涉及面广、责任重大、关系复杂、工作量多的日常性工作已正式提上我部工作日程，为确保该项工作的正常开展，建议我校有关部门与省委组织部主管部门讨论并落实有关程序，并将其制度化、程序化，以便我们开展工作时有章可循、有法可依，避免多头对付和造成工作事故。

　　4. 尽快出台有关鼓励开门办学的实质性政策：我校信息化基础设施建设现已具有较好基础，除了满足现阶段学校教学、科研的需要外，完全还有余力为社会服务，并通过这些社会性服务为学校和部门创造效益，如利用计算机房举办各种计算机短训班、利用《电子政务实验室》开展各种电子政务相关课程培训、利用SCGEnet开展一些远程教学和电视会议等服务等，对这类可带来直接和间接效益的活动，建议学校能尽快出台相应的鼓励政策，以便这些活动能健康地开展起来。

　　2003年对于我部来说，仍然是任务十分艰巨的一年，许多新的工作需要我们去开拓，许多常规工作需要我们以新的姿态去做细做好，我们相信，在校（院）委的领导、关心和支持下，在我部各级干部的密切配合下，通过全体员工的共同努力，一定能克服种种困难，取得新的成绩，实现我们的目标。